Corporate Governance

Unsere Verantwortung

Uns, der SHENG TENG GmbH, ist es überaus wichtig, dass alle Mitarbeiter, sowohl in Deutschland, aber insbesondere in China und Asien mit Würde und Respekt behandelt werden. Dies bedeutet, dass wir sicherstellen, dass in den Produktions- und Verwaltungs-Standorten in Asien alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden, z.B. die Entlohnung oder Arbeitszeit betreffend.

Darüber hinaus tolerieren wir keine Kinderarbeit und versichern, dass in der gesamten Konzernfamilie lediglich berufs- und geschäftsfähige Mitarbeiter beschäftigt sind. Auch engagieren wir uns dafür, dass jegliche Formen von Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz schnellstmöglich unterbunden werden und bieten dafür unseren Mitarbeitern ein einfaches Melde-Verfahren bei Verstößen gegen gesetzliche sowie eigene Richtlinien.

Corporate Social Responsibility

In unserer Funktion als Hersteller und Vertrieb von Elektronikkomponenten aus dem Automotive-Bereich ist es derzeit mehr denn je unumgänglich, ökologisch relevante Aspekte zu beachten und sich verantwortungsbewusst für eine nachhaltige Entwicklung einzusetzen. Dabei tritt SHENG TENG global auf und schafft ein Forum zwischen dem westlichen Markt und der asiatischen Manufaktur.

Die gesamte Fahrzeug-Branche befindet sich derzeit im Wandel und nur im Dialog mit unseren Kunden kann ein Fortschritt in Bezug auf eine geringere CO²-Belastung der Umwelt gewährleistet werden.

Dieser Grundsatz ist u.A. nach der „ISO Norm 9001 : 2008“ unserer Manufaktur zertifiziert und bezieht den gesamten Mitarbeiterstamm von SHENG TENG weltweit in den stetigen Entwicklungsprozess ein, um dauerhaft eine optimale Lösung für den Kunden, den Endverbraucher und damit den gesamten ökologischen Kontext zu erarbeiten.